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7月15日(星期一,海之日)。早上8:30,森本女士帶著一雙子女來(lái)到明知工廠(愛(ài)知縣三好市)。
這一天是大眾的傳統(tǒng)節(jié)日,但在豐田工廠是工作日。森本夏奈女士在工作單位一邊照看兩個(gè)孩子一邊工作,這是怎么一回事呢?
其實(shí)這是豐田工廠首次推行的“帶娃出勤”新方式,在明知工廠和三好工廠(兩工廠均位于三好市)先行實(shí)行。
“節(jié)假日很難將孩子托管?!?/p>
“夫婦中必須有一方請(qǐng)假?!?/p>
在關(guān)注這些育兒?jiǎn)T工的切實(shí)困擾的同時(shí),豐田正在嘗試如何解決這一問(wèn)題,驗(yàn)證帶娃進(jìn)廠的可能。
在明知工廠的制造一線工作的員工,利用工廠里的攝像頭,將其與智能手機(jī)連接,即可實(shí)時(shí)關(guān)注在會(huì)議室的孩子的情況。在三好工廠,不同部門(mén)的員工匯集在一個(gè)會(huì)議室,共同協(xié)作,照看孩子。
孩子們可以學(xué)習(xí),也可以玩玩具和游戲,同時(shí)又能交到朋友,偶爾還能給大人搭把手……在工廠充實(shí)地度過(guò)一整天。
森本女士談到:“可以一邊工作一邊照看孩子,希望能推進(jìn)改革今后的工作方式?!?/p>
豐田以打造“大家都能積極向上”的職場(chǎng)為目標(biāo),為了給育兒家庭的工作方式提供新的選項(xiàng),開(kāi)始導(dǎo)入帶孩子上班的新形式。這項(xiàng)體貼又溫暖人心的新舉措具體又是如何實(shí)施的呢?請(qǐng)看視頻。