（2014年10月16日，沈陽）豐田汽車公司（以下簡稱“豐田”）與遼寧豐田金杯技師學院(以下簡稱“技師學院”)舉行了第九期合作簽約儀式。遼寧省人力資源和社會保障廳、沈陽市人民政府、沈陽市發(fā)展和改革委員會、沈陽市人力資源和社會保障局、日本國駐沈陽總領事館、豐田汽車公司等政府和企業(yè)代表，其他院校代表，以及技師學院的師生和媒體等相關人員約300余人參加了簽約儀式。

二十余年專注，打造中國優(yōu)秀汽車技師搖籃

為了面向中國汽車產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)培養(yǎng)專業(yè)技能人才，在中國政府有關部門的支持下，豐田和金杯汽車股份有限公司于1990年9月，共同創(chuàng)立了遼寧豐田金杯技師學院的前身中國汽車工業(yè)豐田金杯技工培訓中心（以下簡稱“技工培訓中心”）。在中日雙方的共同努力下，該技工培訓中心1996年被評定為國家級重點技工學校，2003年獲得標準化管理ISO9001質量管理體系認證，2004年被授予國家技能人才培育突出貢獻獎。2009年5月，為振興東北老工業(yè)基地發(fā)展、培養(yǎng)更多的優(yōu)秀制造業(yè)高級技能人才，遼寧省人力資源和社會保障廳對遼寧省內(nèi)一百多所技工學校的教育設施、師資力量和辦學能力水平等綜合實力進行了評估，技工培訓中心晉升為“遼寧豐田金杯技師學院”。升級后，技師學院在繼續(xù)保持成立之初的培養(yǎng)中、高級技工的基礎上，獲得了培養(yǎng)預備技師的資格。2011年7月，技師學院被教育部、人社部和財政部批準為全國首批中等職業(yè)教育改革和發(fā)展示范建設學校，并于2014年2月通過了三部委的評估驗收，學校的發(fā)展又進入了一個新的歷史時期。

二十余年來，技師學院的建設取得了傲人的成績。截至2014年，技師學院已有1.2萬平米實訓工廠及各專業(yè)仿真實訓室18個，進口和生產(chǎn)先進實習教學設備及大型教學儀器2160臺（套），實習實訓設備總值超過 6000萬元人民幣，共培養(yǎng)出兩萬八千余名優(yōu)秀中高級技能人才，其中大部分進入大、中型國有企業(yè)、外商獨資或中外合資企業(yè)工作，成為奮戰(zhàn)在中國汽車產(chǎn)業(yè)第一線的骨干力量。另外，自1993年以來，師生積極參加國內(nèi)各級職業(yè)技能大賽共64次，其中，6人奪得全國冠軍，1人奪得全國亞軍，185人次榮獲全國、省、市的技術大王、技術標兵、技術能手、五一勞動獎章、五四青年獎章等榮譽稱號。

第九期支援項目正式啟動，人才培養(yǎng)持續(xù)不斷

中國成為世界最大的汽車產(chǎn)銷國之后，中國消費者對于高標準、高品質的生產(chǎn)與服務的需求也與日俱增。唯有優(yōu)秀的專業(yè)人才，才是實現(xiàn)高品質生產(chǎn)、提供優(yōu)質服務的基礎，也是展開所有生產(chǎn)及服務舉措的支柱。因此，豐田以中國用戶的實際需求為出發(fā)點，從二十幾年前就開始投入大量的資源和力量協(xié)助汽車技師學院的創(chuàng)立，為中國汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展構筑強大的生產(chǎn)人才培養(yǎng)體系。在過去二十多年的時間里，豐田對技師學院已經(jīng)提供了九期支援，累計援助金額約八千三百萬元人民幣。（約17.91億日元）

在第九期的支援中，豐田將一如既往的向學校提供實訓教學設備和教學資料；接待師生赴日研修；并且將增加派遣日方教師赴中國指導、交流的次數(shù)；將頒發(fā)獎學金的人數(shù)從過去的120名/年，增加至144名/年，援助更多品學兼優(yōu)的學生順利完成學業(yè)。而作為本期合作的新嘗試，支援內(nèi)容中新增向學校提供HEV總成的展示物及搭載了國產(chǎn)混合動力總成的COROLLA卡羅拉及LEVIN雷凌各一輛；安排學生到豐田相關工廠參觀、學習，以及向符合條件的畢業(yè)生提供“入職準備金”等援助內(nèi)容。

融入中國50年，奉獻社會不停歇

社會貢獻事業(yè)是豐田在中國整體戰(zhàn)略的重要組成部分，2012年豐田中國啟動的首個自主戰(zhàn)略——“云動計劃”中，明確指出要大力推進社會貢獻事業(yè)。為了成為扎根于中國的優(yōu)秀企業(yè)公民,豐田一直圍繞“環(huán)境保護”、“交通安全”、“人才培養(yǎng)”三大領域，積極開展“以十年植樹，二十年育人”為代表的社會貢獻活動。其中，在人才培養(yǎng)領域，除了歷經(jīng)將近25年、已經(jīng)結出累累碩果的遼寧豐田金杯技師學院項目外，豐田與清華大學攜手成立的“產(chǎn)業(yè)發(fā)展與環(huán)境治理研究中心”項目，及與中國宋慶齡基金會共同設立的“豐田助學基金”項目都已經(jīng)開始了第三期的合作，而與國內(nèi)優(yōu)秀專科學校合作的T-TEP（TOYOTA TECHNICAL EDUCATION PROGRAM）培訓項目也已經(jīng)持續(xù)開展了20年；在其他領域，過去14年來，豐田一直堅持在河北豐寧開展植樹活動、累計直接投入資金約3750萬元,植樹約500萬棵，綠化總面積超過了5萬畝以上(約等于4200個足球場)；另外，2005年起，設立“中國青年豐田環(huán)保獎”，近10年來持續(xù)資助具有創(chuàng)意的草根NGO深入開展活動。作為此項目的子項目，2013年起，豐田全新啟動了面向公眾的“種子力量環(huán)保行動”。目前，已經(jīng)發(fā)起 “停下來等等綠色”、“午間關燈一小時”等切實為環(huán)境保護貢獻力量的多種日常環(huán)保行動。

從1964年第一輛皇冠汽車進入中國，豐田已經(jīng)融入了中國社會五十年。在堅持為中國消費者提供滿足需求的產(chǎn)品的同時，豐田為了成為優(yōu)秀的企業(yè)公民堅持腳踏實地的奉獻。今后，豐田還將繼續(xù)在中國開展以“環(huán)境保護”、“交通安全”、“人才培養(yǎng)”為中心的各種社會公益活動，在貢獻中國社會的道路上越走越精彩。

<參考信息1>　豐田的援助內(nèi)容

	援助內(nèi)容	援助金額
第1期(90-93年)	提供實訓教學設備、教材和教學資料，接待教師赴日研修、豐田派遣指導教員	12.0億日元
第2期(94-97年)	提供設備、接待教師赴日研修、豐田派遣指導教員	2.7億日元
第3期(97-99年)	開設職業(yè)教育新專業(yè)課程、接待優(yōu)秀教員和學員赴日研修、提供豐田獎學金	0.5億日元
第4期(99-01年)	接待優(yōu)秀教員和學員赴日研修、提供豐田獎學金、10年校慶	0.2億日元
第5期(02-04年)	TPS（豐田生產(chǎn)方式）課程教員研修、接待優(yōu)秀教員和學員赴日研修、提供豐田獎學金	0.3億日元
第6期(05-08年)	接待優(yōu)秀教員和學員赴日研修、TPS課程教員研修、提供豐田獎學金、無償提供實訓教學設備和工具	0.71億日元
第7期(08-11年)	接待優(yōu)秀教員和學員赴日研修、提供豐田獎學金、負擔部分設備引進費用	0.5億日元
第8期（11年-14年）	接待優(yōu)秀教員和學員赴日研修、提供豐田獎學金、豐田派遣指導教員、負擔部分設備引進費用	0.5億日元
第9期（14年-17年）	除上述內(nèi)容外，新增接待學生到豐田事業(yè)體的工廠參觀學習、向離開沈陽到豐田事業(yè)體工作的畢業(yè)生提供準備金、提供HEV總成展具及車輛等	約0.5億日元

<參考信息2> 技師學院自設立以來獲得的認定及表彰（1992年－2014年）

年份	受表彰項目
1992年	被中國汽車行業(yè)、遼寧省政府、市政府、金杯汽車公司評為“教育先進單位”、“模范學?！?、“省級衛(wèi)生模范單位”、“省綠化先進單位”、“公園式學校”稱號
1993年	被中國共產(chǎn)主義青年團沈陽市委員會確定為“沈陽市青年崗位技術訓練指導中心”、“青工再就業(yè)技能培養(yǎng)基地”
1996年	被評為“國家級重點技工學校”稱號
1998年	被遼寧省勞動廳和社會保障廳確定為“遼寧省技工學校實習指導教師培養(yǎng)基地”
2000年	被遼寧省勞動廳和社會保障廳評為“遼寧省技工學校名?！?
2001年	被國家教育部重點課題總課題組評為“科研先導型學?！薄ⅰ敖逃蒲邢冗M單位”稱號
2002年	被確定為“國家級實習師資培養(yǎng)基地”、“國家高技能人才（機電項目）培養(yǎng)基地”
2003年	取得了ISO9001：2000質量管理體系認證
2004年	獲得了“國家技能人才培育突出貢獻獎”、被沈陽市政府評為先進單位
2005年	被評為“沈陽市職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能鑒定先進單位”，同年被中共沈陽市委員會和市政府評為 “文明單位”
2008年	被遼寧省勞動和社會保障廳評為“遼寧省技工教育師資培訓基地” 被國家勞動和社會保障部評為“第一批國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”
2009年	被遼寧省人力資源和社會保障廳授予“技師學院”資格，追加技師培訓資格 更名為“遼寧省豐田金杯技師學院”、獲沈陽市五一勞動獎狀
2010年	被沈陽市政府評為先進單位
2011年	被教育部、人社部、財政部批準為首批全國中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校
2012年	遼寧省職業(yè)技能培育突出貢獻獎、
2013年	沈陽市精神文明建設先進單位
2014年	國家高技能人才培訓基地