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7月15日(星期一,海之日)。早上8:30,森本女士帶著一雙子女來到明知工廠(愛知縣三好市)。
這一天是大眾的傳統(tǒng)節(jié)日,但在豐田工廠是工作日。森本夏奈女士在工作單位一邊照看兩個孩子一邊工作,這是怎么一回事呢?
其實這是豐田工廠首次推行的“帶娃出勤”新方式,在明知工廠和三好工廠(兩工廠均位于三好市)先行實行。
“節(jié)假日很難將孩子托管?!?/p>
“夫婦中必須有一方請假?!?/p>
在關注這些育兒員工的切實困擾的同時,豐田正在嘗試如何解決這一問題,驗證帶娃進廠的可能。
在明知工廠的制造一線工作的員工,利用工廠里的攝像頭,將其與智能手機連接,即可實時關注在會議室的孩子的情況。在三好工廠,不同部門的員工匯集在一個會議室,共同協(xié)作,照看孩子。
孩子們可以學習,也可以玩玩具和游戲,同時又能交到朋友,偶爾還能給大人搭把手……在工廠充實地度過一整天。
森本女士談到:“可以一邊工作一邊照看孩子,希望能推進改革今后的工作方式?!?/p>
豐田以打造“大家都能積極向上”的職場為目標,為了給育兒家庭的工作方式提供新的選項,開始導入帶孩子上班的新形式。這項體貼又溫暖人心的新舉措具體又是如何實施的呢?請看視頻。